Verhalen van onze collega’s
“Bij ModiForce zit ik in mijn ideale wereld”
Werken als ontwikkelspecialist
Als ontwikkelspecialist is Ronald verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bedenken én fabriceren van oplossingen die voldoen aan de specifieke wensen van de klant. “Of het nu gaat om componenten toevoegen aan een dashboard of een complete inrichting, ik begeleid het hele proces van A tot Z. Nadat de engineer de theorie heeft bedacht, zet ik mijn kennis en kunde in voor de praktische oplossing. Dat proces begeleid ik tot de uiteindelijke productie. Ik probeer altijd het beste uit mezelf en het product te halen.”
Opgeklommen met vastberadenheid
De weg naar zijn huidige functie was geen makkelijke. “Ik begon als monteur, ben daarna doorgegroeid naar modificatiespecialist en sinds januari 2024 ben ik ontwikkelspecialist. Het was voor mij al heel lang duidelijk dat ik die kant op wilde. Ik heb mezelf bewezen door de stappen te doorlopen en kreeg alle kansen om te groeien. De hulp die ModiForce mij bood heeft hier enorm bij geholpen. Mijn drive haalde ik uit mijn passie, die er voor dit vak al van jongs af aan in zit.” Dat neemt niet weg dat het werk veel verantwoordelijkheden kent. “Het is pittig werk, maar dat houdt me juist scherp.”
Ronald’s functie vereist expertise, technische kennis en nauwkeurigheid. “Het is een vak waar je niet zomaar instapt. Maar als je de wil hebt en gebruik maakt van de kansen bij ModiForce om het te leren, kom je een heel eind.” Hij ziet zijn groei als een combinatie van zijn eigen drive en de mogelijkheden die ModiForce biedt. “De bedrijfscultuur nodigt uit om hier te blijven werken. Ik ben geen jobhopper; ik houd van pittig werk dat me uitdaagt.”
“We hebben een hecht team. Er is ruimte voor een grap, maar we werken ook keihard.”
Nooit genoeg uitdaging
Ronald zijn werk is heel divers. Van (elektrische) voertuigen voor hulpdiensten en handhaving tot speciale projecten voor de overheid. “Bij een recente special bouwden we apparatuur in die normaal gesproken alleen in een kantooromgeving wordt gebruikt. We hebben het hier over apparatuur ter grootte van twee grote kopieerapparaten. Dat was technisch uitdagend, maar ontzettend gaaf.” Voldoening haalt Ronald dan ook uit zijn werk als hij positieve feedback krijgt. “Het is een hoogtepunt als een klant terugkomt en zegt: ‘Dit is precies wat we wilden.’ Dat geeft een enorme kick.”
Ook de sfeer op de werkvloer speelt een grote rol. “We hebben een hecht team. Er is ruimte voor een grap, maar we werken ook keihard. Ik ben niet de leidinggevende, ik ben gewoon een collega met meer verantwoordelijkheden die het team ondersteunt met mijn kennis. Het mooie is dat iedereen elkaar hier echt verder wil helpen.”
Ambitie om verder te leren
Dat Ronald zijn stip op de horizon, namelijk, het worden van ontwikkelspecialist, heeft bereikt, betekent niet dat hij ‘klaar’ is. Hij heeft immers nog genoeg ambities. “Ik zou me graag verder ontwikkelen in hoogvolt-techniek. Elektrische voertuigen zijn de toekomst, en daar wil ik een nog grotere rol in spelen.”
Je moet het willen om het te kunnen
Passie voor het vak is cruciaal, om erin te kunnen slagen. Tenminste, als je het Ronald vraagt. “Bij ModiForce krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, maar je moet het wel echt willen. Dit werk is ingewikkeld en secuur. Als je interesse hebt in elektrotechniek en mechanica, vraag alles wat je wilt weten en ga er helemaal voor. Hier is altijd wel iemand die je verder helpt. Zo kan je veel meer bereiken dan je nu misschien denkt.” En ook zo vliegt Ronald elke dag weer zijn dag aan, met een missie om het beste uit zichzelf én de voertuigen te halen.